+7 495 188 92 31
+7 495 188 92 31
Digital-платформа Imredi
Fullstack -
аналитик
Аналитика
и прогнозирование
и прогнозирование
Imredi — технологическая компания, резидент Сколково. Мы разрабатываем Цифровую платформу для контроля и развития розничных сетей (Enterprise и middle сегменты).
Сейчас на направление WFM (Управление рабочим временем и нагрузкой на персонал в ритейле) мы ищем системного-бизнес аналитика.
Ключевая цель должности:
Организация и проведение полного цикла внедрения нашего WFM-продукта для новых клиентов: от первичного знакомства до успешного запуска и передачи в сопровождение. Ключевая задача — глубоко понять бизнес-процессы заказчика, трансформировать их в функциональные требования к системе и обеспечить их качественную реализацию силами разработки.
Сейчас на направление WFM (Управление рабочим временем и нагрузкой на персонал в ритейле) мы ищем системного-бизнес аналитика.
Ключевая цель должности:
Организация и проведение полного цикла внедрения нашего WFM-продукта для новых клиентов: от первичного знакомства до успешного запуска и передачи в сопровождение. Ключевая задача — глубоко понять бизнес-процессы заказчика, трансформировать их в функциональные требования к системе и обеспечить их качественную реализацию силами разработки.
1. Предпроектный анализ и работа с клиентом
- Проведение вводных интервью и воркшопов с ключевыми пользователями и стейкхолдерами клиента для выявления их потребностей, бизнес-задач и «болевых точек».
- Детальный анализ и описание текущих бизнес-процессов клиента, связанных с управлением персоналом, тайм-трекингом, планированием и оплатой труда.
- Формирование и согласование с клиентом целевых схем бизнес-процессов, которые будут реализованы с помощью нашего WFM-продукта.
- Выявление и документирование нефункциональных требований (производительность, безопасность, интеграции).
- Декомпозиция высокоуровневых бизнес-требований в детальные, конкретные функциональные требования к продукту.
- Проектирование и описание логики работы новых функций и доработок существующего функционала, необходимых для конкретного клиента.
- Разработка и согласование с командой и клиентом спецификаций требований к разработке (Software Requirements Specification, User Stories, Use Cases).
- Создание и описание моделей данных, логики интеграций со смежными системами клиента (ERP, CRM, бухгалтерия, системы биометрии).
- Разработка прототипов интерфейсов (wireframes, mockups) для визуализации требований.
- Формирование четких, однозначных и приоритизированных задач для команды разработки (в Jira, YouTrack или другом инструменте).
- Активное участие в планировании спринтов/итераций, презентация требований команде разработки и тестирования.
- Консультация разработчиков и тестировщиков в процессе реализации функциональности, оперативное решение возникающих вопросов по требованиям.
- Приемка реализованного функционала на соответствие заявленным требованиям.
- Опыт построения сложных информационных систем
- Опыт плотной коммуникации с заказчиками/клиентами для целей выявления потребностей, а также с разработчиками
- Умение четко формулировать мысли, объяснять сложные процессы простым языком, умение защищать и аргументированно отстаивать предложенные решения
- Умение защищать и аргументированно отстаивать предложенные решения
- Опыт работы в сферах и направлениях ритейл, УРВ, WFM и др.
- Проектирование, описание бизнес-процессов
- Понимание принципов работы построения web-сервисов (Информационные потоки, способы хранения данных, API и т. п.)
- Описание ТЗ на доработку текущих или разработку новых решений
- Глубокие знания ТК РФ
- Опыт внедрения рекомендательных систем в продукты (ML)
- Навык проведения EventStorming
- Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью «белый» доход;
- Работа в аккредитованной IT компании и все полагающиеся льготы — ипотека, отсрочка и др.;
- Работа в удаленном формате, доверие к сотрудникам и гибкое начало рабочего дня;
- ДМС для сотрудников и льготное страхование для семьи от СБЕР Здоровье после прохождения испытательного срока;
- Конкурентный уровень заработной платы — мы высоко оцениваем любой вклад в развитие наших проектов;
- Драйвовая команда и прозрачная коммуникация внутри — помогаем друг другу, а открытые руководители умеют слышать своих сотрудников.
