+7 495 188 92 31
+7 495 188 92 31
Digital-платформа Imredi
- Администрирование и настройка VPN серверов и клиентов;
- Обеспечение мониторинга доступности инфраструктуры и решение инцидентов;
- Техническая поддержка сотрудников;
- Настройка новых рабочих мест;
- Теоретическое знание основ сетей и принципов работы основных Практика составления FAQ и СОП для пользователей;
- Обеспечение безотказной работы серверов и служб.
- Высшее техническое образование;
- Уверенное знание Unix/Linux;
- Опыт работы с командной строкой Linux и написании скриптов на Bash обязателен;
- Опыт работы с менеджерами пакетов (apt, yum, dnf);
- Навыки настройки инфраструктурных сервисов (DHCP, DNS, NTP), настройки веб/прокси серверов, настройки и использования средств журналирования событий, использования штатных утилит мониторинга аппаратной и сетевой загрузки;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Опыт работы с инфраструктурой, где количество пользователей более 150;
- Стабильный фиксированный доход +KPI за качественные показатели (после испытательного срока)
- Все для вашей комфортной работы: оформление по ТК РФ, удаленный формат работы, минимум бюрократии;
- ДМС для вас + телемедицина для вашей семьи (после испытательного срока);
- Возможность прямо влиять на процессы внутри компании, предлагать и реализовывать идеи по автоматизации процессов;
- Индивидуальный план вашего профессионального и карьерного развития;
- Работу в надежной и инновационной компании ООО «Имреди», которая является резидентом Инновационного Центра Сколково и Московского Инновационного кластера, внесено в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
- Достойное профессионального уровня портфолио: опыт работы в команде занимающейся разработкой B2B продукта для нужд крупнейших Enterprise заказчиков, взаимодействие с лучшими ИТ экспертами на рынке, командировки в Москву (ИЦ Сколково), участие в выставках, конференциях, митапах, тренингах и мастер-классах;
- Корпоративную жизнь: несколько раз в год мы встречаемся на оффлайн и онлайн командообразующих мероприятиях.
